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所在学校：暨南大学
宣讲地点：石牌校区富力教学楼A211
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光启成立于2010年，由五位美国杜克大学、英国牛津大学博士归国创建，是以超材料技术赋能行业为内核的使能型企业。作为一家战略创新型企业，光启自主创新的“白起”系列高性能电磁材料等多项核心技术和产品已突破禁运；光启热成像智能头盔实现超高效率无感机动巡查发热人员，有效构筑科技防疫线。光启总部位于中国深圳，旗下拥有光启技术与光启科学两家上市公司。作为全国电磁超材料技术及制品标准化技术委员会的秘书单位、深圳超材料产业联盟发起者，光启拥有一系列源头创新和产业化平台，包括以深圳光启高等理工研究院为核心的新型研发机构群，超材料电磁调制技术国家重点实验室及多个省市级重点实验室，企业博士后科研工作站等研究机构。光启掌握高性能建模、高并发计算、精细制造、大范围光电感知覆盖、高效率测试等五大内核技术，拥有大量自主知识产权。目前，光启的专利申请总量5605件，授权专利总量3334件，在超材料领域专利申请总量位居全球
一、光启简介
光启成立于2010年，致力于超材料技术的颠覆式创新，是我国新一代尖端装备的核心供应商和新一代智能装备供应商，旗下拥有上市公司：光启技术（002625.SZ）。截至2023年底，光启累计申请专利5970件，获得授权专利3930件，在超材料领域专利申请总量位居全球第一，实现超材料底层技术专利覆盖。
光启的主要业务为新一代超材料尖端装备产品研发、生产及销售。公司超材料产品凭借在电磁调制、综合射频传感、功能结构一体化等性能方面的特殊优势，可满足各类尖端装备的要求，该类产品对现有产品具有革新及替代作用，已经大量列装于我国航空与海洋装备中。
光启凭借超材料的核心竞争力，构建了超级计算、超材料微电子、先进复合材料及制造、高分子功能材料、高精密机加、微波射频天馈系统、先进检验检测七大能力平台，并形成了“1+7+N”的重大企业战略部署。通过此重大战略部署的有效实施，光启已经为飞机制造、电子装备、舰艇制造、无人驾驶飞行器、智能汽车等多个先进制造行业提供了深度的方案定制、产品制造、技术服务等，推动了以上行业在相关技术、产品、产业链等方面实现了创新性的发展。
随着我国“十四五”规划对新一代尖端装备需求的大幅增加，升级换代频率越来越快，公司各类超材料产品的市场需求持续增加，并且随着公司各类超材料产品逐步从研发阶段进入批产阶段，公司超材料尖端装备业务规模持续快速增长，超材料尖端装备业务面临历史性的发展机遇，2021年3月我们在佛山顺德高新区，新建了159亩的产业基地，目前已投产，在职员工2000人，基地涵盖复合超材料产品的生产、测试及交付，可以提供多个就业岗位。
二、岗位信息
1、研发岗研究生及以上
电磁工程师、天线工程师、天线罩工程师、强度工程师、结构工程师、电磁测试技术开发工程师、新材料研发工程师
专业 电磁场与微波技术、通信工程、电子信息工程、物理学、光学、航空宇航科学与技术、能源与动力工程、飞行器动力工程、航空动力工程、机械工程、机械设计制造与自动化、材料科学与工程（表面处理、复合材料、热处理）、超材料、项目等相关专业和课题
2、智能制造类岗位本科及以上
复合材料工艺工程师、高分子材料工程师、装配工程师、电磁材料工程师、电磁测试工程师、PMC工程师、物控工程师、CNC工程师、涂装工程师、天线工程师
三、公司福利
准时发薪（每月7日）、提供住宿（顺德免费宿舍、深圳免费三个月）、六险一金（意外伤害险） 、各类带薪假期 、培训晋升 、节日福利 、博士后补贴 、知识产权奖、 年终奖、 项目奖 、其他补贴、 其他津贴（如BM、岗位、项目） 、研发激励奖金、生产激励奖金
四、晋升渠道
管理干部：
研发类：工程师→组长→部长→总监；
专业晋升：
研发类：
工程师→资深工程师→总工/总师；
智能制造类：技术员→技师→工程师
职级晋升：1A→2C→2B→2A……10A
钱学森计划
与知名高校联合定向培养在职工程博士、全日制博士，面向全日制硕士以上学历员工开放申请，毕业由学校颁发学历学位证书，工作和学历提升两不误。
五、简历投递
手机扫码投递：扫二维码→微招聘→校园招聘→选择岗位→投递简历
投递流程：投递简历→简历筛选→线上/线下面试→签订就业协议
25人
岗位职责：
1、负责天线需求的前期评估；
2、负责天线性能方案设计评估，输出完整方案；
3、负责天线设计方案与专业的技术对接，向各设计、生产环节输出指令和协调文件；
4、负责天线测试夹具、载体设计；
5、负责天线相关设计、后处理程序开发；
6、负责天线电性能方案、隐身方案评估及相关技术报告编制；
7、参与天线性能测试，负责测试数据的处理分析；
8、负责设计并落实天线生产监控流程，输出生产监控要求相关文件，参与并监督对生产中的关键过程；
9、参与产品各阶段性能相关的评审，提供相关专业文件支撑；
10、提供报价及审价文件支撑；
11、负责与客户技术对接沟通。
1、硕士及以上学历，电磁学、通信类相关专业；
2.有天线研发的项目背景优先；
3、有天线相关论文或专利发表优先；
4、逻辑清晰，沟通协作能力强，责任心强，拼搏精神，抗压能力强。
投递简历→简历筛选→线上/线下面试→签订就业协议
3人
岗位职责：
1、跟催和确保下游采购员解决紧缺物料和辅料的到货问题，保证生产的顺利开展；
2、聚焦于提升物料利用效率，避免库存产生呆滞料和过期料；
3、根据订单需求和设备使用情况，对核心设备进行高效的使用排期，最大化保证设备的利用率，保证生产按期完成；
4、及时完成车间内设备、人员和生产的计划，以保证车间生产的顺利完成；
5、及时按要求处理OA、ERP系统中的各类工作任务，保证生产的顺利进行。
1、全日制本科以上学历；
2、2年以上PMC相关工作经验；
3、要求熟练使用ERP系统, 办公软件，可以进行物料的统计分析工作；
4、抗压能力强，做事认真细致，希望尽一切努力实现工作目标。
投递简历→简历筛选→线上/线下面试→签订就业协议
15人
岗位职责：
1.负责根据产品要求进行工艺设计，制定工艺方案，按要求编制工艺相关图纸文件；
2.负责原材料的选型及初样的试制，解决产品在生产制造中的工艺问题，产品研制过程中持续改进优化工艺方法，提升产品性能
3.负责产品生产过程中的工艺问题持续的检查、督导以及生产人员的培训
4.参与研发项目/团队，完成项目内相关任务，达成项目目标
5.工艺流程编制，原材料BOM编写等
1.本科及以上学历，硕士优先，复合材料、高分子材料、飞行器设计与制造、复合材料力学、化学或相关理工科专业，复合材料背景优先考虑；
2.熟悉树脂基复合材料成型工艺（热压罐/RTM/模压等）；
3.对国军标质量管理体系和航空产品的研制生产流程有一定了解；
4.熟悉CATIA/solidworks/CAD等至少一种三维软件；
5.具备良好的成本及质量意识；
6.能服从研发/生产团队的工作安排，有较强的团队合作精神。
投递简历→简历筛选→线上/线下面试→签订就业协议
9人
岗位职责：
1、根据业内标准或者客户需求，转化为内部测试方法，新增测试能力项目，负责测试数据处理和数据分析，出具测试报告；
2、负责项目测试大纲、测试标准/作业指导书（SOP）编制，并对技术员进行培训；
3、完成客户测试代表反馈的异常，分析原因并制定相应的改善预防措施；
4、出具测试方案：隐身测试载体设计、制作，测试工装设计；
5、负责工艺流程建立和维护。
6、对现有质量体系质量监督流程执行与监督
1、硕士及以上学历，电磁学，电子信息、通信类相关专业；
2、对电磁场理论有一定的基础，了解网络分析仪、频谱仪等仪表工作原理和使用方法；
3.、掌握matlab等数据分析软件优先
4、有射频、暗室、天线设计调试相关工作经历或独立项目经验者优先
5、熟悉雷达信号处理算法
投递简历→简历筛选→线上/线下面试→签订就业协议
9人
岗位职责：
1.负责根据产品要求进行工艺设计，制定工艺方案，按要求编制工艺相关图纸文件；
2.负责原材料的选型及初样的试制，解决产品在生产制造中的工艺问题，产品研制过程中持续改进优化工艺方法，提升产品性能
3.负责产品生产过程中的工艺问题持续的检查、督导以及生产人员的培训
4.参与研发项目/团队，完成项目内相关任务，达成项目目标
5.工艺流程编制，原材料BOM编写等
1、本科及以上学历，飞行器设计、飞行器制造、机械、自动化等，985/211飞行器制造/机械制造/复合材料相关专业优先；
2、2年以上航空制造工作经验，主机厂工作经验优先；
3、熟悉装配相关工艺技术及要求，有复合材料产品制造、大型飞机部件或总装经验；
4、熟悉CATIA/solidworks等至少一种三维设计软件；
5、具备良好的成本及质量意识；
6、熟悉类产品研制质量体系；
7、事业心和责任感较强，富有团队合作精神；
8、作风严谨稳健，思路清晰，考虑细致；
9、语言表述能力强，性格开朗，善于沟通；
10、工作认真负责，勤奋好学，肯吃苦。
投递简历→简历筛选→线上/线下面试→签订就业协议
