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所在学校：暨南大学
宣讲地点：番禺校区恒大教学楼N319
点击人次：302
中国二十二冶集团有限公司
2025年秋季校园招聘正式启动
一、公司简介
中国二十二冶集团有限公司（简称中国二十二冶集团）——世界企业500强中国五矿和中国中冶旗下核心骨干子企业，是以工程总承包、技术装备制造、房地产开发、多元化产业为主营业务的大型综合企业集团。拥有建筑工程和冶金工程施工总承包特级资质，房地产开发壹级、两项设计行业甲级以及国内多项施工总承包和专业承包最高资质。公司近百项工程分别获得境内外鲁班奖、国家优质工程奖、全国用户满意工程、省部级工程奖等荣誉，塑造了“钢铁轧焦”核心品牌，在钢铁冶金八大部位、19项业务单元形成话语权，创造了多项全国同类工程最短工期施工记录。荣获全国建筑工程名牌企业、全国质量管理先进企业。公司拥有钢结构、装配式、重型装备制造等八座大规模现代化产业园，是国家级高新技术企业、国家钢结构制造特级企业，国家钢结构工程技术研究中心制作技术研究分中心、国家装配式建筑产业基地和河北省企业技术中心、河北省重型装备预应力制造工程技术研究中心、河北省院士工作站。
中国二十二冶集团坚持“再跨越、再翻番”与战略转型同步走、齐步走，正向着建设成为全产业链工程总承包建筑服务商、全生命周期城市投资建设运营商、核心知识产权技术装备制造商和资源节约型、环境友好型多元化产业开发商的集团化大型企业加速迈进。
二、招聘条件及专业
1.2025届全日制博士、硕士、本科、学历专业对口毕业生；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
3.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
岗位要求
岗位 | 学历 | 专 业 |
设计研发类 | 博士 硕士 | 土木工程、机械工程、自动化、计算机、数学类专业。 |
技术、质量类 | 硕士 本科 | 土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、道路桥梁与渡河工程、交通工程、建筑学、工程管理、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化、测绘工程、焊接技术与工程、智能建造、智能制造工程等。 |
安全、工程类 | 硕士 本科 | 安全工程、工程管理、土木工程、建筑环境与能源应用工程、环境工程、资源与环境、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、交通工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化等。 |
经营预算类 | 硕士 本科 | 工程造价、工程管理、土木工程、机械制造及其自动化、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化等。 |
物资设备类 | 硕士 本科 | 金属材料工程、无机非金属材料工程、材料科学与工程、土木工程、工程管理、建筑电气与智能化、焊接技术与工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化等。 |
财务金融类 | 硕士 本科 | 会计学、财务管理、金融学、经济学等。 |
职能管理类 | 硕士 本科 | 工商管理、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、公共事业管理、市场营销、法学、新闻学、汉语言文学、计算机科学与技术、软件工程、信息安全等。 |
三、发展平台及福利
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部，辐射全国放眼世界
四、应聘方式
（一）线上方式
将简历及证明材料发送至邮箱：2623668156@qq.com。邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别。
（二）线下方式
校园宣讲会。
五、校招流程
简历投递→简历筛选→面试测评→发放offer→签订三方
六、联系方式
公司地址：广东省广州市黄埔区黄埔东路1080号黄埔万科中心T1栋22楼
联 系 人：籍江超
联系电话：19811980043
10人
岗位职责：
1、负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责；
2、参与工程施工、材料及设备设施的成本控制；
3、负责施工工程技术资料的填写；
4、负责参与复杂情况和工程事故的调查、分析以及处理方案的制定、实施和上报。
1.2022届（含未就业的2021届、2020届）本科毕业生、硕士研究生，专业符合招聘要求；
2.认同中国二十二冶集团企业文化，适应建筑施工企业工作环境；
3.具有良好的学习能力与团队精神，在校期间认真遵守各项规章制度，服从管理，积极参加各类实践活动；
4.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通协调能力；
5.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验，能熟练的使用计算机及办公软件。
1.校园宣讲会、双选会现场投递简历；
2.扫描招聘信息发布网站中的投递二维码进行投递；
3.登录智联招聘搜索“中国二十二冶集团”，根据个人意向筛选投递；
4.投递电子简历至招聘邮箱：eseyxbgs@163.com，简历命名为“姓名+学校+专业+岗位”
5.联系电话：王经理 18317381203
1.薪酬架构：岗位工资、绩效工资（月度绩效、季度绩效、 年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、伙食补贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）；
2.福利保障：安家费、大学生公寓、定期体检、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假 ；
3.职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训；
4.晋升通道：“13745”人才规划、行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道 ；
5.发展平台：32 个分子公司事业部、15 个直管项目部遍布祖国五湖四海。
10人
岗位职责：
电气、给排水、暖通的现场施工管理工作
1.思想政治素质高，品德优良；
2.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应外地施工要求；
3.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验，能熟练的使用计算机及办公软件；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从分配。
5.土木工程、工程管理相关专业。
登入中国二十二冶官方网站https://www.22mcc.com.cn/首页—人力资源—人才招聘2024年校园招聘页申请或扫描二维码报名；
亦可将简历及证明材料发送至邮箱：
mcc22zp@163.com。邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别。
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、伙食补贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部、15个直管项目部、6个海外分子公司及办事处
10人
岗位职责：
负责施工现场的质量管理工作。
1.思想政治素质高，品德优良；
2.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应外地施工要求；
3.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验，能熟练的使用计算机及办公软件；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从分配。
5.土木工程、工程管理相关专业。
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亦可将简历及证明材料发送至邮箱：
mcc22zp@163.com。邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别。
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、伙食补贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部、15个直管项目部、6个海外分子公司及办事处
10人
岗位职责：
负责施工现场的技术管理工作。
1.思想政治素质高，品德优良；
2.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应外地施工要求；
3.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验，能熟练的使用计算机及办公软件；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从分配。
5.土木工程、工程管理相关专业。
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亦可将简历及证明材料发送至邮箱：
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薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、伙食补贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部、15个直管项目部、6个海外分子公司及办事处
10人
岗位职责：
一、所需专业
土木工程、金属材料、无机非金属材料、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业；二、基本条件
1.思想政治素质高，品德优良；
2.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应外地施工要求；
3.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验，能熟练的使用计算机及办公软件；
4.具有创新意识和团队合作精神，服从分配。
1.思想政治素质高，品德优良；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
3.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
登入中国二十二冶官方网站https://www.22mcc.com.cn/首页—人力资源—人才招聘2025年校园招聘页申请或扫描二维码报名；
亦可将简历及证明材料发送至邮箱：rlzp_22mcczpsjz@163.com，邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别。
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部，辐射全国放眼世界。
10人
岗位职责：
1.参与编制施工方案、技术措施、工程变更洽商；
2.负责按照施工图纸、施工标准规范要求，解决现场具体技术问题；
3.负责施工前的技术准备工作，参与图纸自审，参加会审，整理会议纪要；
4.参加设计交底及施工组织设计技术交底，参加工程部对施工作业人员进行技术交底会；
5.参与分项、分部工程质量评定，并参加制定质量问题处理的技术方案；
6.负责对工程测量定位的监督检查；
7.参与QC活动，开展新工艺、新技术的推广应用具体工作，编制施工工法、施工技术总结；
8.负责技术资料填写及报验，各项技术资料的签证、收集以及有关竣工资料的整理、归档工作。
1.思想政治素质高，品德优良；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
3.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
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亦可将简历及证明材料发送至邮箱：
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薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部，辐射全国放眼世界。
10人
岗位职责：
1.配合项目总工作好本施工区域技术管理工作。
2.参与编制安全专项施工方案及各分项施工方案，参与施工方案交底。
3.熟悉施工图纸及施工技术标准，参与现场工程洽商、现场签证等经济技术资料的编写。
4.参与图纸自审、图纸会审工作，参与图纸自审、会审记录的编写。
5.负责检查指导施工人员执行图纸、规范、方案、交底等情况。
6.参与各工序验收、专业工序交接及质量问题的处理工作。
7.参加项目技术质量会议及专业协调会，负责会议纪要的编写。
8.参与四新技术推广，并收集相关资料，编写各项创新成果。
9.负责本区域工程技术资料及施工日志编写，并工程竣工资料的编制工作。
10.深入现场，掌握工程动态，发现并解决处理现场技术问题。
11.参与进场材料复检及施工试验工作。
12.参与工程技术总结的编制。
13.编写并组织作业人员进行技术交底、安全技术交底工作。
14.参与项目部监测装置管理工作，负责监督监测装置的配备及检定校准工作。
15. 参与分部工程验收及工程竣工验收。
16.负责为资料员提供现场相关工程技术信息，便于资料员资料收集工作。
1.思想政治素质高，品德优良；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
3.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
登入中国二十二冶官方网站https://www.22mcc.com.cn/首页—人力资源—人才招聘2025年校园招聘页申请或扫描二维码报名；
亦可将简历及证明材料发送至邮箱：
rlzp_22mcczpsjz@163.com，邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别。
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部，辐射全国放眼世界。
3人
岗位职责：
身心健康，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；能够熟练操作财务软件及电脑办公软件，熟悉各项财税政策，能独立胜任项目财务全面工作，责任感强
1.思想政治素质高，品德优良；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
3.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
登入中国二十二冶官方网站https://www.22mcc.com.cn/首页—人力资源—人才招聘2025年校园招聘页申请或扫描二维码报名；
亦可将简历及证明材料发送至邮箱：rlzp_22mcczpsjz@163.com，邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别。
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部，辐射全国放眼世界
10人
岗位职责：
1、收集并整理和工程质量有关技术管理资料，根据工程进度编写、收集、归纳、整理工程技术管理资料，要做到齐全、完善、逻辑、有效；2.负责检查施工组织设计，项目质量计划及技术交底的执行情况等
1.专业对口；2.成绩优异；3.身心健康；4.品质优良。
同学们也可将简历及证明材料发送至邮箱：mcc2022xafgs@163.com
中国二十二冶集团有限公司（简称中国二十二冶集团），是世界企业500强中国五矿的重要骨干子企业。
公司的经营发展布局紧紧围绕着国家城市群发展战略，集团子公司和在建项目遍布全国热点经济带，集团有31家分子公司，23个直管项目部可供同学们选择。
工资是由岗位工资+绩效工资+各项津补贴组织，新入职员工综合年收入为9-11万。
中国二十二冶集团完善的岗位晋升和专家体系的双轨制成长路线均能升职加薪，员工收入水平及增长速度属于行业内前列。
新员工入职即可获得一笔安家费，还享受诸如定期体检、员工公寓、拓展培训、购房优惠、带薪休假、反探亲假等多项福利，集团每年还会为当年度结婚的员工举办盛大的集体婚礼，并送上丰厚的贺礼。
中国二十二冶集团目前正努力实现打造基业长青的“百年老店”宏伟目标，走在奋力实现“再跨越、再翻番”的高质量发展新征程上，处在二十二冶发展历史上的最好时期，这为渴望实现职业生涯辉煌的同学们提供了广阔的发展平台和机会。
真诚地邀请同学们加入中国二十二冶集团大家庭，把握建功立业的人生机遇，尽情绽放人生的梦想与才干！
10人
岗位职责：
身心健康，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；能够熟练操作预算软件及电脑办公软件，熟悉各项政策，能独立胜任项目预算全面工作，责任感强
1.思想政治素质高，品德优良；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
3.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
登入中国二十二冶官方网站https://www.22mcc.com.cn/首页—人力资源—人才招聘2025年校园招聘页申请或扫描二维码报名；
亦可将简历及证明材料发送至邮箱：rlzp_22mcczpsjz@163.com，邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别。
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部，辐射全国放眼世界
