招聘提示：警示语：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打学生就业指导中心电话。校园招聘违规举报
2024年11月4日 点击人次:600
广州市仟壹生物技术有限公司
2025校园招聘简章
【公司简介 认识仟壹】
广州市仟壹生物技术有限公司创立于2000年，是一家专业生产高汤、酱料、卤水等复合调味品的企业。总部位于广州天河智慧城，目前在广州从化、江苏宿迁建有两大生产基地，全国建立20间爆品菜研创体验中心，服务覆盖全国，是20万+餐饮门店、2000+粉面、火锅、小吃、快餐等连锁餐饮品牌的选择。凭借着专业性及匠心精神，仟壹生物荣获“广东省高新技术企业”，及“广州市科技创新小巨人企业”称号，是“十大中国餐饮定制复合调味品企业”。
公司旗下品牌【仟味】，源自广东高汤，真材实料，以“有美食的地方，就有仟味高汤的添香增味”作为企业愿景，研创消费者喜爱的味道，不仅生产高汤，更是美食爆品菜味道解决方案专家。
本着“真诚、利他、创新、坚持长期产品主义”的企业理念，在企业高速发展的时刻，我们期待有梦想有情怀的你，加入仟壹共同研创消费者喜爱的味道，“仟滋百味，壹起精彩！
【壹起精彩 职等你来】
1、【头啖汤计划】：仟味，源自广东高汤，真材实料，味道鲜美。煲汤，讲究火候与耐心，想品尝第一口汤的鲜美，需要不断突破创新。“头啖汤”计划是仟壹为优秀毕业生量身打造的管培项目，旨在选拔与培养出具有出色学习能力及向上生长能力的高潜人才。通过集中公司的优势导师资源、培训资源及项目资源，让优秀毕业生迅速成长为深刻理解仟味文化、真正熟悉仟味业务、推动仟味战略落地的优秀仟味人。
2、招聘岗位：
序号 | 需求部门 | 招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 岗位内容 | 工作地点 |
1 | 技术 中心 | 研发工程师 | 3 | 硕士 | 食品/生物/化工类 | 产品研发、改良及应用 | 广州天河区 |
2 | 肉质品应用工程师 | 2 | 本科/硕士 | 食品/生物/化工类 | 产品应用及技术支持 | 广州天河区 | |
3 | 营销 中心 | 渠道/大客户销售 | 5 | 本科 | 专业不限 | 渠道及大客户销售 | 全国 各地 |
4 | 电商/新媒体运营 | 3 | 本科 | 专业不限 | 线上传统电商及新媒体电商运营 | 广州天河区 | |
5 | 生产 中心 | 生产管理 | 5 | 本科 | 食品/生物/机械/机电等相关专业 | 生产车间班组的管理 | 广州从化区 |
6 | 质量 中心 | 品质管理 | 2 | 本科 | 食品/生物/化学等相关专业 | 质量管理 | 广州从化区 |
合计 | 20 |
【壹起成长 快乐奋斗】
广阔的发展前景
民以食为天，食以味为先，加入仟壹，同行业一起拓无限潜力
专业的职场领路人
师徒制传帮带，专业导师&素养导师双重护航，带你闯关职场
全方位的轮岗计划
全方位轮岗，多元化学习，解锁更多职场技能，探索更多可能性
双通道晋升发展机制
管理/技术双通道机制，着眼长远发展，灵活选择适合自己的路径
【壹起畅享 快乐职场】
诚意满满的薪酬水平
本科：7K/-9K/月 研究生：10-15K/月 年终奖：1-6倍年终奖
贴心贴胃的福利制度
五险一金、带薪年假、开工利是、团建旅游、生日会、下午茶、五星大厨的菜品试吃……
简单真诚的文化氛围
扁平化管理，高效沟通，拒绝内卷，简单真诚的畅享快乐职场
【壹起解锁 招聘流程】
现场投递/网络申请→筛选简历→初试→复试→意向交流→录用签约
【简历投递方式】：备注意向岗位+学校+专业+姓名，发送到邮箱：gzqyhr@163.com
【联系我们】020-89624502 汪小姐：19926055499（微信同号）
公司官网：http://www.kingwell.com.cn
公司总部地址：广州市天河区华观路1934号万科广场A2栋10楼
从化基地地址：广州市从化区明珠工业园兴业路3号
宿迁基地地址：宿迁经济技术开发区东吴路1229号
加入仟壹，共同研创消费者最喜爱的味道！
10人
岗位职责：
负责高汤调味品在海外/经销商渠道/餐饮终端客户的销售开发及维护工作。
1、动手应用能力强，对销售工作有浓厚的兴趣和意愿；
2、具备良好的亲和力，自信，勤快，目标感强；
3、具备良好的学习力和提升意愿，吃苦耐劳。
4、热爱美食及餐饮行业，能适应出差
贴心贴胃的福利制度
五险一金、带薪年假、开工利是、团建旅游、生日会、下午茶、五星大厨的菜品试吃……
简单真诚的文化氛围
扁平化管理，高效沟通，拒绝内卷，简单真诚的畅享快乐职场
10人
岗位职责：
负责生产车间及包装车间班组的管理工作
1、积极乐观，主动性强；
2、有韧劲，吃苦耐劳，坚持学习，动手能力强。
请按照：学校+岗位+姓名+专业+学历的格式书写邮件主题，发送个人简历至：gzqyhr@163.com，我们会在第一时间及时处理。
或添加微信19926055499咨询相关信息。
1、 五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤险，住房公积金），年终奖；
2、 行业内富有竞争力的薪资水平，健全的加薪、考核机制，销售提成上不封顶；
3、 带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假等各类假期；
4、 为员工派发节日津贴（元旦、春节、中秋节等），以及各类补贴；
5、 丰富多彩的员工集体活动(旅游、生日会、篮球、羽毛球等活动）；
6、 对公司做出特殊贡献的优秀人才进行股份激励。
6人
岗位职责：
1、负责电商渠道宣传内容，包括：原创内容文案及脚本/大型IP活动宣传方案 /市场活动宣传文案 /品宣文案。
2、宣传策划：发掘产品亮点输出电商宣传创意，结合品牌文化制定内容营销方案。
3、视频拍摄：协助视频拍摄以达到原创内容的宣传效果，以及意思表达。
1、具备良好的内容创作、创新能力，网感好。
2、具备良好的营销思维，了解和洞察客户的需求，能较好的链接客户的兴趣点，熟悉线上内容运营和产品运营。
3、具有热门内容挖掘能力，对餐饮行业感兴趣，能引爆热点，吸引流量。
4、具备良好的素养，积极主动，勤快。
本次校园招聘接受网络和现场简历，请按照：学校+岗位+姓名+专业+学历的格式书写邮件主题，发送个人中文简历至：gzqyhr@163.com，我们会在第一时间及时处理。
1、 五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤险，住房公积金），年终奖；
2、 行业内富有竞争力的薪资水平，健全的加薪、考核机制，销售提成上不封顶；
3、 带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假等各类假期；
4、 公司在重大节日为员工派发节日津贴，以及其他各类补贴；
5、 定期举办丰富多彩的员工集体活动(旅游、生日会、篮球、羽毛球等活动）。
3人
岗位职责：
1、新产品的开发。根据市场、行业趋势，确定研发目标，产品卖点定位，研发思路，实施研发计划和方案进行产品开发、实验、中试，直至量产。
2、老产品的优化。根据市场、行业趋势，以及客户需求的变化，进行老产品的优化改良。
3、新原料的评估、开发。根据市场及产品需求，以及各原料产地的特性，进行原料的评估开发，提升产品品质。
4、产品推广和培训。根据产品的卖点、特性进行推广，以及产品应用培训等。
5、产品的技术支持。根据市场的变化，以及趋势，进行产品的售前、售后技术支持。
硕士及以上学历，食品生物、发酵、微生物等相关专业，良好的系统性思维，有韧劲，精益求精。
本次校园招聘接受网络和现场简历，请按照：意向岗位+学校+专业+姓名作为邮件名发送至邮箱：gzqyhr@163.com，我们会在第一时间及时处理。
1、 五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤险，住房公积金），年终奖；
2、 行业内富有竞争力的薪资水平，健全的加薪、考核机制，销售提成上不封顶；
3、 带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假等各类假期；
4、 公司在重大节日为员工派发节日津贴，以及其他各类补贴；
5、 定期举办丰富多彩的员工集体活动(旅游、生日会、篮球、羽毛球等活动）。
2人
岗位职责：
1、 产品（新产品、推广期产品）的应用方案研发（休闲肉制品、速冻肉制品） ；
2 、协助业务部进行产品应用展示、推广（展会应用样品、业务拜访所需应用样品）；
3、 为客户提供应用技术服务和培训 ；
4、 根据要求完成不同类别应用产品的模板教学（以文件形式呈现）并做产品应用培训（业务部、研发部）；
5、 撰写产品应用成功案例、整理档案；
6、 配合项目组进行产品的市场调研（市场容量、竞品分析等） 。
1、本科及以上学历，食品，生物或化工相关专业；
2、味觉灵敏，可以清晰准确判断出产品的优劣差异和风味类型；
3、有良好的文件编辑和文档管理能力，有常撰写论文或者宣传文稿的经验为佳；
4、有良好的计划组织能力和执行推动能力；
5、积极主动、认真负责、有良好的团队合作意识。
本次校园招聘接受网络和现场简历，请按照：学校+岗位+姓名+专业+学历的格式书写邮件主题，发送个人中文简历至：gzqyhr@163.com，我们会在第一时间及时处理。
1、 五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤险，住房公积金），年终奖；
2、 行业内富有竞争力的薪资水平，健全的加薪、考核机制，销售提成上不封顶；
3、 带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假等各类假期；
4、 公司在重大节日为员工派发节日津贴，以及其他各类补贴；
5、 定期举办丰富多彩的员工集体活动(旅游、生日会、篮球、羽毛球等活动）。
3人
岗位职责：
负责公司产品在原料、生产制造过程及成品的品质管理及质量控制
具备较好的责任心及原则性
请按照：学校+岗位+姓名+专业+学历的格式书写邮件主题，发送个人简历至：gzqyhr@163.com，我们会在第一时间及时处理。
或添加微信19926055499咨询相关信息。
1、 五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤险，住房公积金），年终奖；
2、 行业内富有竞争力的薪资水平，健全的加薪、考核机制，销售提成上不封顶；
3、 带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假等各类假期；
4、 长短周休息制，每天工作7.5小时；
5、 公司在重大节日为员工派发节日津贴，以及其他各类补贴；
6、 定期举办丰富多彩的员工集体活动(旅游、生日会、篮球、羽毛球等活动）。
